Pääsin eka kerran oikeisiin töihin 14-vuotiaana tieluiskan tekijäksi Valkealan Jokelan TVH:n tietyömaalle kesällä 1974. Joskus vieläkin saan ajaa sitä tietä ja ihastella: kylläpä onkin hienot luiskat tienvarressa, minun itseni tekemät!
Samalla mieleen palaa, millaista oli päästä töihin 14-vuotiaana lapsena rohevien äijien keskelle.
Se oli hienoa, aivan eri maailma kuin koulu.
Sai aavistuksen siitä, mitä on olla aikuinen.
Sai omaa rahaa, jopa ruhtinaallisesti, sillä koululaiselle tuntipalkka oli hyvä ja kesätyöläinen sai sen vielä verottomana.
(kuvassa Vaula kesätyössä Valkealan Jokelassa 1974, oik.)
Vaan miten tämä toimii nykynuorille? Kehnosti.
Suurin osa kesätyöpaikoista on varattu ammattikoulutuksen jo omaaville tai vähintään sitä opiskeleville täysikäisille nuorille.
Alle 18-vuotiaille on tarjolla kovin vähän.
Tein joitakin vuosia sitten Vantaalla aloitteen kesätyösetelistä kaikille 9-luokkalaisille.
Juuri siinä iässä minusta ihmisen pitää päästä maistamaan aikuista vastuuta. Helsingissä kesäseteli olikin jo, se oli helppo soveltaa Vantaalle.
Tänä vuonna Vantaa tarjoaa 300 euron kesätyösetelin kaikille 2006 – 2009 syntyneille vantaalaisille. Kaupunki korvaa 300 euroa työnantajalle, joka palkkaa nuoren töihin 1.5. – 30.9.2024 välisenä aikana. Työtä tulee tarjota vähintään 60 tuntia ja palkka siitä tulee olla vähintään 500 euroa.
Ole myös reilu työnantaja
Niin voisitteko, hyvät yritykset ja yhdistykset, antaa nuorille kesätöitä?
Antakaa heille mielekästä tekemistä ja malli aikuisesta elämästä.
Opettakaa heille työelämän pelisäännöt jo nyt, ettei teidän tarvitse myöhemmin opettaa hyvään palveluun tottuneita aikuislapsia. Olkaa myös reiluja työnantajia.
Tarjoamalla kesätyötä myös alle 18-vuotiaille teette suuren palveluksen koko yhteiskunnalle, siis itsellennekin. Lisätietoa: vantaa.fi/kesatyoseteli
Vaula Norrena on vihreä kaupunginvaltuutettu, joka uskoo työn parantavaan voimaan.
(Kolumni on ilmestynyt ensin Korso-lehdessä 6/2024)
