Sote-alalla on nyt kova työvoimapula. Alalta on lähtenyt kokonaan pois paljon sairaanhoitajia, vanhusten hoitajia ja lastensuojelutyöntekijöitä. Työ on rankkaa, sitä on paljon. Työolot ja palkkaus eivät useinkaan vastaa työn vaativuutta.  Kirjoitimme Keravan Vihreiden pj Jaana Carleniuksen kanssa mielipiteen Keski-Uusimaahan (julkaistu 10.1.22) ja Vantaan Sanomiin (toivottavasti julkaistaan). Sairaanhoitajan keskipalkka on tällä hetkellä 2582€. Keravalla 2665€ ja Vantaalla 2476€ palkkavertailusivuston pienen otannan perusteella. Keskimääräinen kuukausipalkka lähihoitajalla (vanhustyö) on 2 397 euroa kuukaudessa Duunitorin mukaan. Alueuudistuksessa on mahdollisuus korjata työolot ja palkat paremmiksi. Kun […]

Kun sanoin, että nyt vihdoin päästään nostamaan hoitajien palkkoja, joku purnasi: et sinä siellä siitä voi päättää. Miten niin en voi päättää!? Aluevaltuustossa ihan tasan päätetään paremmista palkoista hyvinvointialueelle, jos ja kun niin halutaan. Sosiaali- ja terveysalalta on lähtenyt tuhansia hyviä työntekijöitä pois kokonaan, kun eivät enää jaksa raskasta työtä, huonoa työnjohtoa ja kehnoja palkkoja. Ala kärsii pahasta työvoimapulasta.Nyt jo viimein on herättävä tähän epäreiluuteen. Palkkoja on rukattava reilusti Alueuudistuksessa työntekijöiden palkat tullaan joka tapauksessa harmonisoimaan. Kun kaksikin aluetta yhdistyy […]

Miksi verotus on järkevä tapa hoitaa yhteisiä asioita kaikissa muissa asioissa, mutta ei muka toimisi hyvinvointialueilla? Nyt lähinnä keskustapuolue on hallituksessa vaatinut mallin, että maakunnat saavat automaattisesti 12,39 veroprosenttiyksikön verran tuloja kunnalta. Se on useimmissa kunnissa 2/3 kaikista verotuloista vuodessa. Tämä 12,39% tulee alueille kuin manulle illallinen, ilman mitään vastuuta järkevästä taloudenhoidosta. Jos hyvinvointialue ylittää tuon määrärahan, niin valtion on pakko antaa lisärahaa tässä mallissa, jossa hyvinvointialueella ei käytännössä ole vastuuta omasta taloudestaan. Ei mitään kannusteita hoitaa hyvinvointialueen taloutta järkevästi! […]

2

Maailman parhaat terveydenhoitojärjestelmät perustuvat perhelääkärimalliin.On jo aika saada perhelääkärit Suomeenkin!  Perhelääkärimallissa yksi ja sama lääkäri tuntee potilaan pitkältä ajalta. Hän on perillä potilaan ruumiillisesta ja henkisestä voinnista paljon kokonaisvaltaisemmin kuin vaihtuva satunnainen päivystäjä.  On tutkittu juttu, että potilaat kertovat vaivoistaan avoimemmin tutulle kuin aina uudelle lääkärille. Tutun lääkärin ohjeita myös noudatetaan paremmin. Jatkuva hoitosuhde kannustaa potilasta ottamaan vastuuta omasta terveydestään.  Euroopassa perhelääkärimalliin kuuluu myös potilaan pitkällinen haastattelu, hänen oma käsityksensä vaivoistaan, omat pelkonsa, toiveensa ja arveluksensa.Näin voidaan tunnistaa paremmin myös […]

Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut ja asukkaat.Nyt on jälleenrakennuksen aika. Pois itku ja valitus! Pois talousruikutus!Nyt kääritään hihat ja ruvetaan hommiin!  Talous pyörimään! Vauhditetaan investointeja, että saadaan ihmisille töitä ja talous pyörimään. Elmon uimahalli, Vehkalan ammattikoulu, Jokinimen oppimiskampus, Aviapoliksen lukio ja ties kuinka monta uutta päiväkotia ja koulua. Aikanaan ratikkakin, joka maksaa itsensä kaksin verroin takaisin kiinteistökehitystuloina. Toinen Nuppi ja Vantaa-lisä Nyt parannetaan palveluja. Nuorille toinen Nuppi, se lyhentää nuorten mielenterveysjonot kuukausista 10 vuorokauteen. Kiitos muut puolueet, että vihdoin lähditte tähän […]

Kerro kaverillekin :)

RSS
Tilaa blogi
Twitter
Visit Us
Follow Me
Instagram
LinkedIn
Share